Buchhaltung

Buchhaltung

Autor: Charles T Horngren

Das Demodoktor-System der Instruktion wiederholt die Klassenzimmer-Erfahrung, mehr zur Verfügung stellend, "ich bekomme es" Momente außerhalb der Klasse. Wir haben mit Tonnen von POA Lehrern gesprochen, und unsere Redakteure haben sogar den Buchhaltungskurs genommen (zahlreiche Zeiten!), um die folgende Emission in diesem Kurs auszurechnen, der entspricht: Studenten verstehen (oder "bekommen es") direkt, nachdem Sie ein Problem in der Klasse tun, aber sobald sie Klasse, mit jeder vorübergehenden Stunde, ihre Fähigkeit verlassen zu tun, vermindern sich die Probleme wieder und ihre Hausaufgaben zu vollenden, zum Punkt von ihnen entweder die Notwendigkeit habend, zu Sprechzeiten zu kommen, um Hilfe zu bekommen, oder sie hören gerade auf und bleiben im Kurs zurück. Oben darauf können Sie damit enden, im Kurs ebenso zurückzubleiben, um jeden auf der Spur zu behalten. Das Demodoktor-System hilft, zu erfrischen, "ich bekomme es" Momente außerhalb des Klasse-Haltens sowohl Sie als auch die Studenten auf der Spur.

Inhaltsübersicht:

Pt. 1	Die Grundlegende Struktur der Buchhaltung	1
Pt. 2	Erklärung von Aktiva und Passiva	279
Pt. 3	Erklärung von Partnerschaften und Korporativen Transaktionen	519
Pt. 4	Analyse der Buchhaltungsinformation	727
Pt. 5	Verwaltungsbuchhaltung und Kostbares Produkt	839
Pt. 6	Interne Beschlussfassung, Planung, und Kontrolle	915
Pt. 7	Strategie und Langfristige Beschlussfassung	1055
	Anhänge
	Wörterverzeichnis
	Indizes

Übersetzung von:

Accounting

Author: Charles T Horngren

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Innerbetriebliche Ausbildung & Entwicklung

Autor: Raymond Nein

Die innerbetriebliche Ausbildung von Raymond Noe und Entwicklung legen den Standard in diesem Kurs-Gebiet fest. Zuerst eingeführt 1998 wurde ETD der marktdefinierende Text innerhalb von 6 Monaten der Veröffentlichung. Seine Beliebtheit ist wegen des lebhaften Schreiben-Stils und der anregenden Beispiele der aktuellsten Entwicklungen in der Schulung, Forschung und in der Praxis, einschließlich der strategischen Rolle der Schulung und des Gebrauches von neuen Technologien in der Schulung. Innerbetriebliche Ausbildung und Entwicklung schließen ein Konto zwischen Forschung und echten Firmenpraxen ab. Es versorgt Studenten mit einem festen Hintergrund in den Grundlagen der Schulung und Entwicklung einschließlich der Bedürfnis-Bewertung, Übertragung der Schulung, eine Lernumgebung, Methoden, und Einschätzung entwerfend.

Inhaltsübersicht:

Kapitel 1 Einführung in die Innerbetriebliche Ausbildung und Entwicklung
Kapitel 2 Strategische Schulung
Bedürfnis-Bewertung des Kapitels 3
Kapitel 4, das Erfährt: Theorien und Programmentwurf
Kapitel 5 Übertragung der Schulung
Kapitel 6, das Einschätzung Erzieht
Kapitel 7 Traditionelle Lehrmethoden
Kapitel 8 E-Lernen und Gebrauch der Technologie in der Schulung
Mitarbeiterentwicklung des Kapitels 9
Kapitel 10 Sonderausgaben in der Lehr- und Mitarbeiterentwicklung
Kapitel 11 Karrieren und Karriere-Management
Kapitel 12 Spezielle Herausforderungen im Karriere-Management
Kapitel 13 Die Zukunft der Schulung und Entwicklung
Wörterverzeichnis
Namenindex
Firmenindex
Sachregister

Übersetzung von:

Employee Training & Development

Author: Raymond A No